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工地的人员安全管理近些年来出现了各种各样的问题，为此工地人脸识别门禁控制系统成为越来越多建筑公司加强管理的一个重要方式，今天我们就来跟大家简单聊一聊工地人脸识别门禁控制系统在实际应用中所凸显的优势。
工地人脸识别门禁控制系统的最大优势在于，能够自动采集人脸信息与云端系统人脸数据库进行比对确认无误后，能够自动开闸同时将考勤数据上传生成考勤记录。只要工人进出工地时进行短暂的1秒钟人脸识别，以上步骤能够自动完成。
在工地实名制管理中，工人实名信息采集主要录入的信息包括建筑工人和项目管理人员的身份证信息、文化程度、工种、技能等级和基本安全培训等信息。从业信息应包括工作岗位、劳动合同签订、考勤、工资支付和从业记录等信息;诚信信息应包括诚信评价、举报投诉、良好及不良行为记录等信息。
工地人脸识别门禁控制系统“以脸为证”的门禁考勤方式，保证了人员身份的真实性，杜绝了外来闲杂人等冒充员工随意进出工地，实现实名制技术手段和设施设备进一步完善。
工地进出口门禁通道安装人证合一人脸终端闸机，刷脸进工地成为很多建筑工地的日常作业，工人只要站在人脸识别考勤机前，出示身份证，系统通过人脸和身份证双重核验认证便能快速放行。
工地人脸识别门禁控制系统的启用，便于管理方事后查证，杜绝了替代打卡、冒名顶替等行为，解决了建筑行业内常见的挂靠、转包、违法分包等行为。
之前在施工工地上工作中，全是应用纸面登记考勤管理，免不了会出现考勤管理对不上的问题产生，非常容易造成职工与施工企业的矛盾。当职工在施工工地出入时，通过工地人脸识别门禁控制系统闸机，每一个出入施工工地的人都有详细的记录上班时间，防止因工时问题造成职工与施工企业发生争执。因此工地人脸识别门禁控制系统在一定程度上把职工的考勤管理更加的完善化，也更加的省时省力。
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